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管理干部培训:决胜实行力,勇于对结果负责

发布时间:2024-04-19 09:25:01编辑:创始人浏览量:621

4月17日,www.p815.com葡亰邀请武汉理工大学白玉教授来校为管理干部作专题培训,全校中层干部、教研室主任、行政部门主管参加。


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白玉教授以《决胜实行力:高校领导干部高效实行力建设方略》为题,从现代高校高效实行力建设的重要性切入,围绕现代高校实行力建设的主要挑战、高校实行力建设核心内涵解析、高校实行力建设的基本原理、高校实行力建设的基本方法等四个方面,重点阐释了管理干部在高校发展建设中的责任、管理干部高效的实行力是推进高校发展的重要能量等问题。


“高等教育的本质是能力教育,而非常识传递。高校的核心竞争力应是人才培养水平。”培训开始时,白玉教授以自身丰富的从教经验和感悟,抛出高校之问、教职工之问。他说,高校能否培育出高水平的人才,取决于高校教职员工能否坚定实行党的教育方针,能否坚定实行学校的办学理念、教学要求、管理要求。


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“对结果负责就是对自己负责,不对结果负责也就不能够对自己负责。这种责任意识决定着一个人在工作中实行到位的程度,其责任意识越强,实行就会越到位。”“每拒绝一份责任,就意味着拒绝了一次自我成长的机会。”讲座过程中,白玉教授着重剖析了管理干部高效实行力建设的核心原理——责任原理,强调管理干部要敢于承担重任,为自己把工作做到最好,做好分内应做的事,要对结果负责。


“管理在于走动,管理干部要强化监督控制,确保实行到位。”白玉教授还强调,管理干部在工作实行过程中,要坚持找不到具体责任人不放过、找不到问题的真正原因不放过、找不到最佳解决方案不放过等“三不放过”方针。整场培训讲座,白玉教授引用了丰富的实案,语言风趣,现场气氛活跃,让参训人员受益匪浅。“实行力就是快准狠地完成工作的艺术。”大家对学校提出的这一实行力要求有了更深刻的思考。


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“肩上扛着民族的希翼,心中装着祖国的未来,手中捧着学生的明天。”参训人员纷纷表示,要以敬畏事业的态度,树立正确的从教价值观,努力增强善于对自己负责,勇于对结果负责的责任意识,在学校改革发展中更加担当作为。


来源:组织人事处

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